23. November 2025 / Aktuell

Brücken bauen: „Wissen über Unternehmertum und Wirtschaft muss früh beginnen“

Arbeitskreise Schule/Wirtschaft aus den Kreisen Paderborn und Höxter besuchen Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff.

BUZ Die Arbeitskreise Schule/Wirtschaft des Arbeitgeberverbands aus den Kreisen Paderborn und Höxter besuchten die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff zu einer gemeinsamen Veranstaltung

BUZ Die Arbeitskreise Schule/Wirtschaft des Arbeitgeberverbands aus den Kreisen Paderborn und Höxter besuchten die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff zu einer gemeinsamen Veranstaltung im Gräflichen Park sowie den Gräflichen Kliniken Bad Driburg.

Bad Driburg, 20. November 2025 – Die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen- Sierstorpff (UGOS) begrüßte am 20. November die beiden regionalen Arbeitskreise Schule/Wirtschaft des Arbeitgeberverbands aus den Kreisen Paderborn und Höxter zu einer gemeinsamen Veranstaltung im Gräflichen Park sowie den Gräflichen Kliniken Bad Driburg. Rund 30 Lehrkräfte, Unternehmensvertreter und weitere Akteure aus dem Übergangssystem Schule–Beruf nutzten die Gelegenheit, Einblicke in die Unternehmensgruppe zu gewinnen und in den direkten Austausch über Herausforderungen und Chancen der beruflichen Orientierung zu treten. 

„Unternehmen tragen eine große Verantwortung dafür, jungen Menschen realistische Einblicke in berufliche Möglichkeiten zu geben“, betonte Mahan Ashkan, Arbeitsdirektor der UGOS. „Darum unterstützen wir Formate wie diese sehr gerne. Es ist wichtig, bereits Schülerinnen und Schülern den Zugang zu Wissen über Unternehmertum und wirtschaftliche Zusammenhänge zu ermöglichen. Nur wenn Schulen und Unternehmen gemeinsam handeln, können wir jungen Menschen Orientierung bieten und ihnen einen praxisnahen Weg in ihre berufliche Zukunft erleichtern.“ 

Einblicke in die Praxis – Austausch auf Augenhöhe 

Im Rahmen des Besuchs erhielten die Teilnehmenden eine Führung im traditionsreichen Gräflicher Park Health & Balance Resort Hotel und den Gräflichen Kliniken Bad Driburg am Standort Marcus Klinik, sodass alle umfassende Einblicke in Hotellerie, Gesundheitswirtschaft und Unternehmensstrukturen der UGOS erhielten. 

Abgerundet wurde der Nachmittag durch eine Gesprächsrunde mit Vertreterinnen und Vertretern aus Unternehmensleitung, Personalmanagement und Ausbildung, in der über Anforderungen an Ausbildungsplatzbewerber, Erwartungen der Schulen und Chancen einer intensiveren Zusammenarbeit gesprochen wurde. 

Annette Stratmann, Bildungsreferentin beim Arbeitgeberverband, bedankte sich ausdrücklich bei den Lehrkräften dafür, dass sie sich in den Arbeitskreisen Zeit nehmen, um sich intensiv mit der regionalen Wirtschaft zu befassen und ihren Schülerinnen und Schülern so wertvolle Einblicke in berufliche Perspektiven zu eröffnen. „Ebenso danken wir der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen- Sierstorpff, die mit großer Transparenz Einblicke in den laufenden Betrieb gewährt hat,“ so Stratmann. „Solche Begegnungen auf Augenhöhe ermöglichen nicht nur Lehrkräften einen praxisnahen Blick in die Arbeitswelt, sondern geben auch den Unternehmen wertvolle Einblicke in schulische Herausforderungen. Dieses gegenseitige Verständnis bildet die Grundlage dafür, Jugendlichen in unserer Region gemeinsam einen erfolgreichen Übergang von der Schule in den Beruf zu ermöglichen.“ 
Wertvolle Schnittstelle zwischen Schulen und Unternehmen 

Der Arbeitgeberverband für die Gebiete Paderborn, Büren, Warburg und Höxter e. V. engagiert sich mit seinen beiden regionalen Arbeitskreisen seit Jahren im bundesweiten Netzwerk Schule/Wirtschaft. Ziel ist es, Jugendlichen der Region eine fundierte berufliche Orientierung zu ermöglichen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schulen und Unternehmen nachhaltig zu stärken. 

In den Arbeitskreisen unter dem Dach des Arbeitgeberverbandes engagieren sich Lehrkräfte, Unternehmensvertreter und weitere Akteure im Übergang Schule–Beruf. Ein zentrales Ziel der regelmäßigen Betriebsbesichtigungen ist es, Lehrkräften einen praxisnahen Einblick in die regionale Unternehmenslandschaft zu ermöglichen. Dadurch lernen sie Wirtschaftsstrukturen, Ansprechpartner und mögliche Einsatzorte für Betriebserkundungen, Praktika oder Ausbildungsplätze kennen. 

Gleichzeitig bietet der Austausch Unternehmen die Möglichkeit, mehr über die schulische Realität und die Erwartungen an zukünftige Auszubildende zu erfahren. Dieses gegenseitige Verständnis trägt maßgeblich dazu bei, junge Menschen beim Eintritt in die Arbeitswelt bestmöglich zu unterstützen. 

Quelle: Antje Kiewitt - Leitung Unternehmenskommunikation UGOS - Leitung Marketing Gräfliche Kliniken - Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding

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