8. August 2023 / Allgemeines

PM: UKL begrüßt zwei neue Auszubildende

Im August 2023 beginnen bei UKL zwei neue Auszubildende ihre Karriere

Im August 2023 beginnen bei UKL zwei neue Auszubildende ihre Karriere. Rebecka Klassen startet in ein vielfältiges kaufmännisches Berufsfeld als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement. Oleksand

Im August 2023 beginnen bei UKL zwei neue Auszubildende ihre Karriere. Rebecka Klassen startet in ein vielfältiges kaufmännisches Berufsfeld als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement. Oleksandr Tretiak beginnt eine Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Beide werden in den nächsten Jahren die diversen Tätigkeitsbereiche im Schienengüterverkehr kennenlernen.

Bürorundgang, Sicherheitseinweisung und ein warmes Willkommen

Der erste Tag startete mit einem Bürorundgang, bei dem die Auszubildenden allen anwesenden Kolleginnen und Kollegen vorgestellt wurden. Einer Begrüßung, eine Sicherheitsbelehrung und erste Einweisungen in die allgemeinen Arbeitsabläufe rundeten den ersten Vormittag ab. Danach folgte ein warmes Willkommen in der Fachabteilung und die Zuweisung des eigenen Arbeitsplatzes. Anschließend wurde im Lokstübchen – der Büroküche – wo neben regelmäßigen Geburtstagskuchen auch Kaffee, kühle Getränke und Obst kostenfrei angeboten werden, gemeinsam ein kleiner Snack eingenommen. Hier war auch Zeit, um die Informationen des Tages sacken zu lassen und Fragen zu stellen.

Ausbildung bei UKL – Kaufmännisch mit vielen digitalen Methoden

Neben dem Fachwissen, rund um das kaufmännische Berufsfeld, setzt UKL auf eine sehr moderne Arbeitsweise. Technisches Know-how ist für die fortschrittliche Arbeitsweise des Unternehmens ausschlaggebend. Gemeinsam wird die Digitalisierung des Sektors Schiene vorangetrieben.

„Die Arbeit bei UKL setzt hochspezielles Fachwissen voraus, was auf dem Arbeitsmarkt selten im benötigten Maß vorhanden ist. Daher setzt das Unternehmen stark auf eine innerbetriebliche Qualifizierung. Die Ausbildung ist dabei der ideale Weg, junge Menschen von Beginn an zu begleiten, zu qualifizieren und zu langfristig erfolgreichen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern zu machen.“, so Christian Lübeck, geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens.

Ausbildung und Förderung junger Menschen – Säulen des UKL-Leitbilds

Die Ausbildung und Förderung junger Menschen sind seit Beginn an wichtige Säulen des UKL- Leitbilds. Das rund 50-köpfige Team weist unterschiedliche Backgrounds und Qualifikationen auf, durch dessen Vielfalt der beste Service für die Kunden angeboten werden kann.


Christian Lübeck bekräftigt: „Wir bei UKL streben ein stätiges Wachstum an und wollen unser Team nachhaltig aufbauen. Daher beginnen wir frühzeitig, den Nachwuchs aufzubauen und bilden Jugendliche und junge Erwachsene in sechs unterschiedlichen Lehrberufen und fünf dualen Studiengängen aus. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern fortwährend Schulungen und Weiterbildung an.“

UKL bietet Ausbildungen und Plätze für duale Studiengänge in folgenden Berufsfeldern an: Ein Einstig in die kaufmännischen Berufe ist für 2023 weiterhin möglich.

  • Kaufmann/-frau für: Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Büromanagement (m/w/d) Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • Fachinformatiker/-in für: Anwendungsentwicklung (m/w/d) Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) Systemintegration (m/w/d)
  • Duales Bachelor-Studium in: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik BWL, Logistikmanagement BWL
  • Digitale Logistik

Mehr Informationen unter https://www.ukl.de/karriere/

Quelle: UKL iT & Logistik GmbH • Brakeler Straße 26 • 33014 Bad Driburg - Teresa Nottelmann

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